کتاب برنده با تو:25 اصل ارتباطی برای برنده بیرون آمدن من و تو از یک رابطه (زندگی مثبت)

(جنبه های مذهبی مسیحیت،روابط بین اشخاص)

نویسنده
جان سی.مکسول
مترجم
ربابه امیری
ناشر
ابوعطا
شابک
9789641700456
تعداد صفحه
342
موضوع
روانشناسی ارتباط - مدیریت
سایز و مدل
رقعی شومیز
صفحه وب
لینک این صفحه

0 نظر / نظر بدهید

موجودی: در انبار

20% تخفیف

560,000 تومان

700,000 تومان

تعداد درخواستی شما

درباره کتاب
نظرات (0)

انسان به‌عنوان یک موجود اجتماعی نیازمند فراگیری قابلیت‌ها و توانمندی‌های روحی و ذهنی برای مدیریت روابط خود می‌‌باشد که متأسفانه عدم آگاهی از آن‌ها، تبعات منفی بسیاری را برای افراد در محیط‌‌های خانوادگی، شغلی و دوستانه ایجاد می‌کند. همه‌ی ما به‌عنوان انسان‌های متمدن به دنبال ایجاد روابطی سالم و توأم با اعتماد با افراد دیگر هستیم و تلاش داریم از مزایا و امکانات زندگی جمعی به‌خوبی بهره‌‌مند شویم اما در این میان اگر به‌خوبی با مختصات برقراری روابط صحیح و کارآمد آشنا نباشیم، زندگی جمعی نه‌تنها رهاوردهای خوبی برای ما همراه نخواهد داشت، بلکه مشکلات و فشارهای روحی و روانی مختلفی را بر ما تحمیل خواهند کرد. کتاب ارزنده «برنده باتو» مجموعه‌ای بی‌نظیر، کاربردی و آموزنده در حوزه‌ی برقراری روابط و همچنین حضور در گروه‌های کاری است. در این مجموعه، نویسنده تلاش کرده با مطرح نمودن ۲۵ اصل راه‌گشا و کلیدی، به افراد در برقراری روابط احساسی و کاری کمک کرده و آن‌ها را با خطرات، امکانات و مزایای زندگی جمعی آشنا سازد. در ابتدای هر بخش نویسنده با ذکر داستان‌‌ها و مثال‌‌های جذاب، به طرح عادت‌ها و مشکلات نادرست انسان‌در فرآیند برقراری ارتباط پرداخته، تبعات رفتارهای ناصحیح را معرفی کرده و در ادامه روش‌و راهکارهای شکوفاشدن روابط را تشریح می‌‌کند. این کتاب به ابعاد مختلف روابط اشاره کرده و با بررسی ویژگی افراد موفق در بعد اجتماعی، محتوایی جامع و کارگشا را برای راهنمایی و آموزش افراد مختلف (چه مدیران و چه کارکنان) فراهم آورده است. اهداف کتاب: · آشناسازی افراد با عادت‌و خصلت‌‌های اشتباه انسان‌در حوزه‌ی برقراری ارتباط و ترسیم تبعات رفتارهای نادرست به‌صورت ملموس · ایجاد مهارت رهبری و مدیریت ارتباط · تقویت گروه‌‌های کاری و خانوادگی و بالابردن بازدهی افراد در کارهای جمعی · آشناسازی افراد با رموز موفقیت در عرصه‌‌های اجتماعی و توانمندسازی آنان در زمینه‌ی تأثیرگذاری در روابط · توانمندسازی افراد در ایجاد روابط دوسویه برنده ـ برنده، با کمترین حاشیه ممکن