کتاب بازخورد اثربخش (مدیر 20 دقیقه ای هاروارد)

(ارتباط در مدیریت کارکنان،سرپرستی کارکنان ناسازگار،پس خورد)

نویسنده
انتشارات هاروارد
مترجم
نرگس شفیعی
ناشر
آموخته
شابک
9786008237099
تعداد صفحه
80
موضوع
مدیریت
سایز و مدل
جیبی شومیز
صفحه وب
لینک این صفحه

0 نظر / نظر بدهید

موجودی: ناموجود

20% تخفیف

112,000 تومان

140,000 تومان

تعداد درخواستی شما

درباره کتاب
نظرات (0)

وقتی با همکاران، زیردستان مستقیم خود و افراد دیگر سازمانتان در تعاملید، آیا به آن‌ها بازخورد می‌دهید؟ گفت‌وگو با دیگران درباره‌ی اقداماتشان رفتارهای مثبت را تقویت می‌کند و آن‌ها را به‌سوی مسیرهای عملکرد پویاتر سوق می‌دهد. این نتایج به‌نفع همه است. این کتاب شما را وارد اصول بازخورد اثربخش و نتیجه‌مدار می‌کند. بنابراین بر بخش مهمی از نحوه‌ی کار شما با دیگران اثر خواهد گذاشت. بازخورد سازنده در زمان مقتضی برای ایجاد محیط کاری سازنده ضروری است و همیشه روابط شما را تهدید نمی‌کند. اما باید بازخورد را به‌شیوه‌ی درست مطرح کنید تا مخاطبتان بتواند از سخنان شما برای بهبود عملکرد خود، گروه و سازمانش استفاده کند. صحنه‌ی مطرح‌کردن بازخورد اغلب ناراحت‌کننده به نظر می‌رسد؛ اما باعث می‌شود به خاطر بسپاریم که این کار ضروری و در نهایت سودمند است. بحث درباره‌ی بازخوردها فرصتی برای شماست که مشاهدات خود درباره‌ی عملکرد شغلی دیگران را با آن‌ها در میان بگذارید تا تغییرات مفیدی به وجود آورید.